KERTAS KERJA PERORANGAN
RENCANA KERJA PENINGKATAN KINERJA PEMBINAAN ADMINISTRASI BERBASIS E- GOVERNMENTDALAM RANGKA PELAYANAN PRIMA DI SEKRETARIAT DINAS KEBUDAYAAN PARIWISATA PEMUDA DAN OLAH RAGA KABUPATEN KLATEN
Oleh :
Drs. LUGTYASTYONO BUDI NUGROHO.M.Pd.
NO: 32 / DIKLATPIM III / 77 / 2009
DEPARTEMEN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA
PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN REGIONAL YOGYAKARTA
Jalan Melati Kulon No 1 Yogyakarta Kode Pos 55225
KATA PENGANTAR
Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa , sehingga penulis dapat menyelesaikan Kertas Kerja Perorangan ( KKP ) yang berjudul “ Rencana Kerja Peningkatan Kinerja Pembinaan Administrasi Berbasis E- Government dalam rangka Pelayanan Prima di Sekretariat Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Klaten”.
Penulisan Kertas Kerja Perorangan ( KKP ) l ini dalam rangka bertukar pikiran dan berbagi pengalaman dalam Diklat Kepemimpinan Tingkat III angakatan LXXVII tahun 2009 oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan Regional Yogyakarta
Ucapan terima kasih kami sampaikan kepada :
1.Bapak Drs Madison Ginting, MSi Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan Regional Yogyakarta yang telah memberi dukungan dan bimbingan dalam penulisan Kertas Kerja Perorangan ( KKP ) ini.
2.Bapak Ir Suroyo, MSi selaku pembimbing akademis yang telah memberi bimbingan dan arahan dalam penulisan Kertas Kerja Perorangan ( KKP ) ini.
3.Teman teman peserta Diklat Pim III angkatan LXXVII tahun 2009 atas segala partisipasinya dalam penyempurnaan Kertas Kerja Perorangan ( KKP )
4.Semua pihak yang tak mungkin disebutkan satu-persatu, terima kasih atas segala sumbangan, saran, maupun kritikannya.
Kertas Kerja Perorangan ( KKP ) ini masih ada kekurangannya, untuk itu kami sangat mengharapkan kritik dan saran dari pembaca demi sempurnanya tulisan ini, Akhir kata semoga makalah yang sederhana ini dapat bermanfaat bagi yang membacanya.
Klaten, 16 Oktober 2009
Drs.Lugtyastyono.Budinugroho,M.Pd
032/DIKLATPIM III/77/2009
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Bangsa Indonesia merupakan kesatuan individu yang berada dalam satu negara kesatuan kawasan yang disebut Republik Indonesia. Jati diri suatu bangsa sangat ditentukan oleh kualitas jiwa, semangat dan nilai-nilai kebangsaan sebagai perekat satu kesatuan individu yang berada dalam satu kawasan negara Indonesia. Dalam menghadapi berbagai tantangan yang terus berkembang, bangsa Indonesia harus tetap konsisten terhadap komitmen jati diri yang bersumber pada visi masa depan bangsa Indonesia.
Setelah diberlakukannya UU Nomor 22 Tahun 1999 tentang PemerintahanDaerah, yang kemudian diganti dengan UU Nomor 32 Tahun 2004, telah terjadi perubahan paradigma dalam pemerintahan daerah, yang semula lebih berorientasi sentralistik menjadi desentralistik dan menjalankan otonomi seluas-luasnya. Salah satu aspek penting kebijakan otonomi daerah dan desentralisasi adalah peningkatan pelayanan umum dalam rangka mewujudkan kesejahteraan masyarakat, dan meningkatkan daya saing daerah.
Dengan diberlakukannya Peraturan Pemerintah no 41 tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah. maka Pemerintah daerah Kabupaten Klaten melalui Peraturan Daerah Kabupaten Klaten Nomor 8 tahun 2008 2008 tentang Organisasi dan Tata Pemerintah Kabupaten Klaten dan Peraturan Bupati Klaten nomor 47 tahun 2008 tentang rincian tugas dan fungsi dan tata kerja Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Klaten.
E-government adalah penggunaan teknologi informasi dan telekomunikasi untuk administrasi pemerintahan yang efisien dan efektif, serta memberikan pelayanan yang transparan dan memuaskan kepada masyarakat. Semua organisasi pemerintahan akan terpengaruh oleh perkembangan e-government ini,Manfaat yang dapat diperoleh dari e-Government adalah Pelayanan servis yang lebih baik kepada masyarakat, peningkatan hubungan antara pemerintah, pelaku bisnis, dan masyarakat umum, pemberdayaan masyarakat melalui informasi yang mudah diperoleh. pelaksanaan pemerintahan yang lebih efisien.
Dengan memperhatikan hal-hal tersebut di atas, dalam rangka meningkatkan kinerja pembinaan tertib administrasi di Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Klaten, dalam bidang administrasi Sekretariatan terdapat kekuatan dan kelemahan sebagai faktor internal, peluang dan ancaman sebagai faktor eksternal, maka penulisan Rencana Kerja Perorangan (RKP) ini mengangkat judul: “Rencana Kerja Peningkatan Kinerja Berbasis E-Government dalam rangka pelayanan Prima di Sekretariatan Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Klaten”.
B. Tugas Pokok dan Fungsi
B.1 Dasar Hukum:
Peraturan Daerah Kabupaten Klaten Nomor 8 tahun 2008 2008 tentang Organisasi dan Tata Pemerintah Kabupaten Klaten dan Peraturan Bupati Klaten nomor 47 tahun 2008 tentang rincian tugas dan fungsi dan tata kerja Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Klaten.
B.2. Tugas Pokok
Sekretaris Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga mempunyai tugas:
1.Mengelola urusan administrasi ketatausahaan meliputi urusan umum, kepegawaian, keuangan perencanaan, evaluasi dan pelaporan pada Dinas Budparpora Kab Klaten
2.Menghimpun , mempelajari perundang-undangan, kebijakan, pedoman dan petunjuk teknis urusan umum kepegawaian, keuangan, perencanaan, evaluasi dan pelaporan
3.Menyusun rencana program urusan umum kepegawaian, keuangan, perencanaan, evaluasi dan pelaporan berdasarkan kebijakan bidang Kebudayaan,Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga.
4.Megkoordinasikan semua Bidang dalam rangka menghimpun perencanaan
5.kegiatan, evaluasi dan menganalisa data serta laporan hasil kegiatan.
6.Megkoordinasikan semua Sub Bagian dan kegiatan kesekretariatan agar terjalin kerjasama yang baik dan saling mendukung.
7.Menyiapkan usulan, penunjukan, penetapan, pejabat pengelolaan keuangan.
8.Melaksanaan pembinaan, bimbingan, pengawasan, dan pengendalian pelaksanan tugas bawahan berdasarkan pembagian tugas agar berjalan lancar
9.Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja
10.Mengevaluasi dan menginventarisasi permasalahan yang berhubungan dengan pelaksanaan tugas serta mencari alternatif pemecahan masalah.
11.Melaksanaan koordinasi dan kerjasama sesuai bidang tugasnya
12.Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada kepada atasan
13.Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya
B.3. Fungsi
Sekretaris Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga mempunyai fungsi :
1.Perumusan Kebijakan teknis di Sekretariatan Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga
2.Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum di Sekretariatan Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga
3.Pembinaan dan Pelaksanaan Kesekretariatan Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga
4.Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga
C. Visi dan Misi
C.1. Visi
Sekretaris Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga mempunyai Visi :
“ Mewujudkan Kesekretariatan Dinas Kebudayayaan, Pariwisata Pemuda dan Olah raga Kabupaten Klaten yang profesional”
B.2. Misi
Sekretaris Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Klaten mempunyai Misi :
1. 1. Meningkatkan tertib administrasi.
2. 2. Meningkatkan tertib waktu.
3. 3.Meningkatkan sarana prasarana
4. 4. Meningkatkan koordinasi antas sub bag
5. 5.Meningkatkan pelayanan berbasis E Government menuju Goodvernment
BAB II
TUJUAN SASARAN DAN PENGUKURAN KINERJA
A. Tujuan dan Sasaran
A.1. Tujuan
Meningkatkan Sekretariatan yang berbasis E Government dalam rangka pelayanan Prima di Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Klaten
A.2. Sasaran
- Meningkatnya administrasi ke dalam dan ke luar
- Meningkatnya pembinaan personil administrasi
- Meningkatnya pemberdayaan staf untuk mendukung pelayanan optimal
B. Sasaran Prioritas
Meningkatnya pemberdayaan staf untuk mendukung pelayanan optimal
Alasannya :
Kemampuan teknis aparat sekretariat dalam bidang E Governace kurang optimal, sehingga meningkatnya pemberdayaan staf untuk mendukung pelayanan optimal, akan memperlancar tugas-tugas kesekretariatan di Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Klaten.
B.Komparasi Urgensi Faktor
D. EVALUASI FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL
BAB III
IDENTIFIKASI ANALISIS FAKTOR
A. Identifikasi Faktor
Dalam identifikasi analisis faktor yang kita lakukan di Sekretariatan Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Klaten ada faktor internal (dari dalam) dan ada faktor eksternal (dari luar), faktor internal. Kekuatannya : adanya personil yang memiliki kompetensi E – Government, tersedianya format administrasi yang lengkap, tersedianya perangkat komputer yang lengkap. Kelemahannya adalah : jadwal pembinaan administrasi belum berjalan, belum tersedianya program aplikasi kesekretariatan, rendahnya kesediaan personal menggunakan komputer, faktor eksternalnya ada peluang dan ancaman
FAKTOR INTERNAL
|
|||
NO.
|
STRENGHT/ KEKUATAN (S) |
NO. |
WEAKNESSES/ KELEMAHAN |
1. | Adanya personil yang memiliki kompetensi E – Governace | 7. | Jadwal pembinaan administrasi belum berjalan |
2. | Tersedianya format administrasi yang lengkap | 8. | Belum tersedianya program aplikasi kesekretariatan |
3. | Tersedianya perangkat komputer yang lengkap | 9. | Rendahnya kesediaan personal menggunakan komputer |
FAKTOR EKSTERNAL
|
|||
NO. |
OPPORTUNITES/ PELUANG (O) |
NO. |
THREATS/ ANCAMAN (T) |
4. | Adanya program pelatihan teknis E- Governance dari BKD | 10. | Koordinasi dengan dinas/badan terkait belum maksimal |
5. | Adanya penawaran diklat E – Governace dari instansi lain. | 11. | Kerusakan data di komputer akibat virus karena sistim online |
6. | Sistem Internet antar Dinas / Badan sudah on line | 12. | Aplikasi sistim pengolahan data laporan sering berubah. |
Tabel 2 Identifikasi Faktor Internal dan Eksternal
D. EVALUASI FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL
No. |
FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL |
BF % |
ND |
NBD |
NILAI KETERKAITAN |
NRK |
NBK |
TNB |
FKK |
||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
||||||||||
I. |
INTERNAL |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Stregths (Kekuatan) |
1. |
Adanya personil yang memiliki kompetensi E – Governace |
20,00 |
4 |
0,80 |
4 |
4 |
3 |
3 |
3 |
3 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
2,36 |
0,47 |
1,27 |
II |
|
2. |
Tersedianya format administrasi yang lengkap |
20,00 |
4 |
0,80 |
4 |
2 |
1 |
1 |
2 |
3 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1,73 |
0,35 |
1,15 |
|||
3. |
Tersedianya perangkat komputer yang lengkap |
26,67 |
5 |
1,33 |
4 |
2 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1,55 |
0,41 |
1,74 |
I |
||
JML |
4,16 |
||||||||||||||||||||
Weaknesses (Kelemahan) |
4. |
Jadwal pembinaan administrasi belum berjalan |
20,00 |
4 |
0,80 |
3 |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1,36 |
0,27 |
1,07 |
I |
|
5. |
Belum tersedianya program aplikasi kesekretariatan |
6,67 |
1 |
0,07 |
3 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1,27 |
0,08 |
0,15 |
|||
6. |
Rendahnya kesediaan personal menggunakan komputer |
6,67 |
1 |
0,07 |
3 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1,45 |
0,10 |
0,17 |
II |
||
Jumlah |
100 |
JML |
1,39 |
||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||
II. |
EKSTERNAL |
||||||||||||||||||||
Opportunities (Peluang) |
7. |
Adanya program pelatihan teknis E- Governance dari BKD |
26,67 |
5 |
1,33 |
3 |
3 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1,45 |
0,39 |
1,72 |
I |
|
8. |
Adanya penawaran diklat E – Governace dari instansi lain. |
20 |
3 |
0,60 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1,00 |
0,20 |
0,80 |
|||
9. |
Sistem Internet antar dinas/badan sudah on line |
20 |
3 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
3 |
1,45 |
0,29 |
0,89 |
II |
|||
JML |
3,41 |
||||||||||||||||||||
Threats (Ancaman) |
10. |
Koordinasi dengan dinas/badan terkait belum maksimal |
13,33 |
2 |
0,27 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1,09 |
0,15 |
0,42 |
||
11. |
Kerusakan data di komputer akibat virus karena sistim online |
6,66 |
1 |
0,53 |
2 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1,27 |
0,08 |
0,61 |
I |
||
12. |
Aplikasi sistim pengolahan data laporan sering berubah. |
13,33 |
2 |
0,40 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
3 |
1 |
1 |
1,27 |
0,17 |
0,57 |
II |
||
Jumlah |
100 |
JML |
1,60 |
Tabel 4 Evaluasi Faktor Internal dan Eksternal
A. Penentuan Faktor Kunci Keberhasilan
FAKTOR INTERNAL |
|||
STRENGTHS (KEKUATAN)
WEAKNESSES (KELEMAHAN)
1
Tersedianya perangkat komputer yang lengkap
1
Jadwal pembinaan administrasi belum berjalan
2
Adanya personil yang memiliki kompetensi E – Governace
2
Rendahnya kesediaan personal menggunakan komputer
FAKTOR EKSTERNAL
(OPPORTUNITIES (PELUANG)
THREATS (ANCAMAN)
1
Adanya program pelatihan teknis E- Governance dari BKD
1
Kerusakan data di komputer akibat virus karena sistim online
2
Sistem Internet antar dinas //badan sudah on line
2
Aplikasi sistim pengolahan data laporan sering berubah.
Tabel 5. Faktor Kunci Keberhasilan
E. Posisi Kemampuan Organisasi
|
|
||||
å (S) = 4,16
|
|
|||||
å (T) = 1,69 å (O) = 3,41
2, 02
|
|
å = 1,39
Gambar 1. Posisi Kemampuan Organisasi
Keterangan :
Interaksi terkuat adalah SO (2,16 ; 2,02), yaitu :
S – W = 4,16 – 1,60 \S = 2,16
O – T = 3,41 – 1,39 \O = 2,02
Peta posisi kemampuan organisasi berada pada posisi : Kuadran I (artinya ada kekuatan serta peluang yang maksimal untuk dikembangkan) à Keunggulan Komparatif.
Arah Kecenderungan (Trend) seperti pada gambar di atas.
Secara teori strategi ini termasuk dalam kategori = Ekspansi.
BAB IV
STRATEGI KEBIJAKAN PROGRAM DAN KEGIATAN
A. Strategi
FKK INTERNAL
FKK EKSTERNAL
|
Strenght (S)
|
Opportunity (O)
|
Strategi (SO)
|
Diagram 1 Formulasi Strategi
DIAGRAM
FORMULASI STRATEGI
FKK INTERNAL
FKK EKSTERNAL
|
Strenght (S)
|
Opportunity (O)
|
Strategi (SO)
|
B. STRATEGI, KEBIJAKAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
TUJUAN |
SASARAN |
STRATEGI |
KEBIJAKAN |
PROGRAM |
KEGIATAN |
Meningkatkan Sekretariatan yang berbasis E Govermen menuju Good Gavermen di Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Klaten |
Meningkatnya pemberdayaan staf untuk mendukung pelayanan optimal |
1. Manfaatkan personil yang memiliki kompetensi E govermen membina administrasi dan menindaklanjuti hasil iprogram pelatihan teknis administrasi |
1. Peningkatan penggunaan komputer | 1. Peningkatan kompetensi personil E-governen | 1. Melaksanakan pembinaan |
2. Mengirimkan personil administrasi untuk mengikuti diklat teknis E- Govermen | |||||
3. Menambah koleksi buku buku tentang TI | |||||
2. Peningkatan pengisian laporan administrasi | 1. Mengadakan standarisasi administrasi | ||||
2. Melaksanakan pengelolaan data dan akuratsi data | |||||
3. Melaksanakan pelayanan administrasi intern dan ekstern | |||||
2. Manfaatkan komputer yang ada memenuhi tuntutan masyarakat terhadap pelayanan yang optimal |
2.Pengembangan sistem pengelolaan Internet online |
1. Peningkatan kerjasama anatar instansi terkait dalam bidang E-Govermen | 1. Mengadakan koordinasi dengan instansi terkait | ||
2. Melaksanakan penambahan aplikasi data internet | |||||
3. Mengevaluasi kegiatan berkelanjutan di bidang E Govermen | |||||
2. Peningkatan up date data di Website Dinas Budparpora | 1. Menginventarisir data administrasi mutakhir | ||||
2. Menyeleksi data mutakhir | |||||
3. Melaksanakan up loude data administrasi mutakhir di website internet
|
Tabel 6 : Strategi, Kebijakan dan Program Kegiatan
BAB V
PENUTUP
A. Kesimpulan
Penggunaan teknologi informasi dan telekomunikasi untuk administrasi pemerintahan yang efisien dan efektif, serta memberikan pelayanan yang transparan dan memuaskan kepada masyarakat. Semua organisasi pemerintahan akan terpengaruh oleh perkembangan e-government ini, Manfaat yang dapat diperoleh dari e-Government adalah Pelayanan servis yang lebih baik kepada masyarakat, peningkatan hubungan antara pemerintah, pelaku bisnis, dan masyarakat umum, pemberdayaan masyarakat melalui informasi yang mudah diperoleh. pelaksanaan pemerintahan yang lebih efisien.
Dengan meningkatkan pemberdayaan staf dan memanfaatkan teknologi informasi maka pelaksanaan tugas tugas administrasi di sekretariat Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Klaten dapat berjalan lancar serta pelayanan intern dan pelayanan ekstern ( masyarakat ) dapat tepat waktu.
A. Saran
- Agar menghasilkan personil di sekretariat Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Klaten yang profesional maka pembinaan terhadap pegawai harus dilaksanakan secara rutin dan berkelanjutan.
- Setiap personil di sekretariat Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Klaten harus mampu mengoperasikan komputer agar menghasilkan pelayanan prima
tulisan ini saya butuhkan sebagai referensi saya, dan saya senang sekali kalu bisa mendapatkan dokumen KKP secara utuh, terima kasih
oke mbak nina nanti kita tambah KKOL dan LKP
pak, bisa sikirim file KKP nya yang lengkap (BAB I s/d Daftar Pustaka) ke email saya
trimakasih sebelumnya pak
trims pak, jika berkenan dikirimkan ke email KKP lengkapm saya sangat berterima kasih
salam,
IG
Pak Ilham Gani KKP udah aku kirim silahkan buka email nya
Assalamualaikum Pak,
Mohon perkenannya Pak, untuk mengirimkan KKP lengkapnya ke email saya, atas perkenan Bapak dan bantuannya diucapkan terimakasih. (rozieq1408@gmail.com)
Oke nanti kita kirim
udah aku kirim maz Rozieg coba lihat emailnya
assalamualaikum. maaf Pak mohon bantuannya pak utk di emailkan kkp nya secara lengkap sebagai referensi. trims
Pak Rozieq udah aku kirim coba lihat emailnya
Selamat siang Bapak, saya tertarik dengan KKP Bapak, jika Bapak berkenan mohon bantuannya untuk mengirimkan KKP Lengkap ke email saya. Atas perhatian dan kerjasama Bapak, saya ucapkan terima kasih.
Oke tuk KKP udah saya kirim
boleh dunks kirim ke email saya bwt referensi saya dlm menyusun KKP,,, kebetulan lg mw persiapan PIM III neh pak,,, thanks sebelumnya
P Samsul KKP dah tak kirim
Pak boleh minta versi lengkapnya buat referensi saya pak, lagi diklat PIM III, bisa kirim via email saya pak, suwun
Maz Iwan oke nanti kita kirim via email
assalamualaikum. maaf Pak mohon bantuannya pak kirimkan Filenya Ke Email saya. Terimakasih
mbak Mira oke nanti kita kirim via email
Assalammualaikum Pak. Mksh sebelumnya,saya minta tolong sama Bapak untuk dikirimkan filenya untuk Laporan KKP PIM III nya Pak ke email saya (zaiculun@yahoo.com). Wass.
Pak Zainuri oke nanti kita kirim via email
pak..tlg..emailkan kkp ke amail saya….arize_evdal@yahoo.com…..trimakasih…
oke nanti kita kirim via email
AS wt wb bisa maaf Pak saya minta tlng apa bisa dikirim filenya untuk laporan KKP PIM III ke email saya nanangbbkrn@gmail.com trim wassalam
oke Pak Nanang nanti kita kirim via email
Mohon bapak berkenan untuk dapat mengirimkan KKP ini secara lengkap dan atas bantuan bapak saya ucapkan terimakasih
oke kita kirimkan lewat email ya
aslamualaikum pak
ku liat dari pengomen halaman ini banyak yang meminta dengan lengkap file pim 3.
saya juga ingin file tersebut. jika bapak mau dan mengizinkan untuk mengirim kepada saya…
oke kita kirimkan lewat email ya
aslamualaikum mas lugtyastyonobudparpora… ijinkan saya untuk mendapatkan file lengkap KKP bapak… saya akan berbahagia sekali jika mas mengijinkannya…. thanks..
Pak Coney oke nanti kita kirim via email
Assalamualaikum wr wb bisa maaf Pak saya minta tlng apa bisa dikirim filenya untuk laporan KKP PIM III ke email saya asiah46@gmail.com trims wassalam
Oke nanti kita kirim
selamat siang pak, saya pingin memiliki filenya KKP ini tolong kalau bisa dikirimkan ke email saya mfahrailham@yahoo.com
terima kasih sebelumnya
oke aku kirim KKP nya ya ke email bapak
Pak Lugtyastyono, membaca sharingnya KKP ini berkenan bantuannya pak, saya mohon dapat dikirim file utuh KKP ini ke email saya nq.suratna@gmail.com sebagai bahan referensi. Terima kasih, semoga pak Lugtyastyono sukses.
oke aku kirim KKP nya ya ke email bapak
Pak Lugtyastyono, setelah membaca KKP di atas saya tertarik dan ingin memiliki file lengkap KKP tersebut, dengan ini saya mohon untuk dapatnya dikirim ke email saya dayrobi_droby@ymail.com berikut file KKOL dan LKP nya sebagai bahan referensi. Sebelum dan sesudahnya saya ucapkan Terima kasih, semoga sukses selalu…
oke kita kirim lewat email ya
oke kita kirim lewat email ya
Pa Lug sebelumnya trimakasih ada info tentang kkp, saya adhi dari bidang olahraga dan pemuda juga sedang mengikuti diklat pim 3 boleh minta kkp yang lengkapa karena sangat mirip sekali mohon dikirim ke email saya trims wass
Maz Adi oke kita kirim lewat email ya
numpang info..
bagi bapak atau ibu yang sedang mengikuti diklatpim iii dan iv.
kami menyediakan soft copy kkp dengan format ms word
kunjungi http://king-kkp.blogspot.com/
HP(081944869343)
oke kita kirim lewat email ya
mohon dengan hormat minta contoh KKP yang lengkap untuk bahan pembanding penyusunan KKP diklatpim III, kirim via email. terima kasih sebelumnya….
oke kita kirim lewat email ya
Mohon saya dapat dikirimi softcopy nya ke : ipitmucil@gmail.com. Terima kasih sebelumnya, semoga bermanfaat bagi orang banyak.
oke nanti kita kirim via email
Bapak yg baik hati,…tol ya kirim via email bab 1 sd daftar pustaka ke : leoudin@gmail com matur suwun sanget
maksud saya : leoudin@gmail.com
oke
Oke kita kirim ya
Boleh Minta softcopy nya pak….
kalo bisa dikirik ke dinda.r3r3@gmail.com
Mba Dinda udah aku kirim via email
aslkm… bapak…terima kasih atas infonya.. bila berkenan, mohon dikirimi file KKP tersebut yang komplit utk bpk sy yg mau diklatpim III pak.. trfmksh banyak kami ucapkn atas kebaikan bpk
oke kita kirim lewat email
mba Dyah udah aku kirim lewat email
ass bapak, saya sangat tertarik dengan KKP Bapak, apa berkenan memberikan format KKP lengkap ke email saya untuk bahan dikpim 3? terima kasih sebelumnya…
oke kita kirim lewat email ya
Ass, saya sangat tertarik dengan arah reformasi kesekretariatan di instansi Bapak. Apakah KKP lengkap bisa saya peroleh pak……. kalau tidak berkeberatan saya terima diemail
terimakasih
oke kita kirim lewat email ya
selamat malam pak, saya sangat tertarik dengan KKP Bapak, apa berkenan memberikan format KKP lengkap ke email saya “novi.nogun@gmail.com” untuk bahan dikpim 3? terima kasih sebelumnya…
ass bapak, saya sanghonat tertarik dengan KKP Bapak, apa berkenan memberikan format KKP lengkap ke email saya untuk bahan dikpim 3? terima kasih sebelumnya
oke saya kirimkan sekarang ya
Pak Lugtyastyono, setelah membaca KKP di atas saya tertarik dan ingin memiliki file lengkap KKP tersebut, dengan ini saya mohon untuk dapatnya dikirim ke email saya langitbumikita@gmail.com berikut file KKOL dan LKP nya sebagai bahan referensi. Sebelum dan sesudahnya saya ucapkan Terima kasih, semoga sukses selalu
Maz Jhon, oke udah aku kirim coba lihat emailnya
Yth : Pak Lugtyastyono, saya sangat tertarik dengan KKP Bapak, apabila berkenan mohon dikirim KKP dengan KKOL dan LKP nya ke email saya dwisuryani.niko@gmail.com, sebagai bahan referensi . Sebelum dan sesudahnya saya ucapkan terimakasih
oke kita kirim KKP sekarang ya
Pak Lugtyastyono, saya tertarik dengan tema yang Bapak tulis tersebut. Jika memang diperbolehkan, mohon bantuannya untuk dikirimkan KKP dengan KKOL dan LKP nya ke email saya ry_pradibtya@yahoo.co.id , sebagai bahan referensi saya. Sebelum dan sesudahnya saya ucapkan terima kasih.
Salam,
Riyo
pak Riyo udah aku kirim kalau dah samapai tolong dibalas
Pak Lugtyastyono, selamat malam saya sangat tertarik dengan KKP yang telah bapak susun, bila berkenan mohon dikirimkan KKPnya yang lengkap ke e-mail saya daudtaufik1@gmail.com, yang nantinya saya jadikan referensi, trims
Sudah saya kirim pak lewat email tolong kalau dah sampai ngabari ya
saya sangat tertarik dengan kkp yang bapak buat bisa saya minta tolong dikirim kan kkpnya ke email saya Kapsan.usman@yahoo.com. Terima kasih banyak pak sebelumnya
Pak Kapsan sudah saya kirim ke Kapsan.usman@yahoo.com nanti kalau udah samapai mohon dibalas
pak lugyastono kkpnya sudah sampai saya mengucapkan banyak terima kasih mudah-mudahan hubungan kita ini dapat terus terjalin dengan baik tks
Pak Kapsan iya sama2 pak moga bermanfaat Sukses untuk Pak Kapsan Usman
Pak Lugtyastyono, selamat malam saya sangat tertarik dengan KKP yang telah bapak susun, bila berkenan mohon dikirimkan KKPnya yang lengkap ke e-mail saya dsriyuliantiarbie@yahoo.com, yang nantinya saya jadikan referensi, sebelum dan sesudahnya saya ucapkan terima kasih.
wassaam……Riery
Mba Riery oke saya kirim lewat Email kalau dah samapi mohon saya dikabari
Selamat siang bapak. mhn berkenan utk dapat mengirimkan email naskah KKP ke alamat email sy ini sebagai bahan referensi utuk sy yang akan mengikuti Diklat Pim 3. Sebelum dan sesudahnya kami haturkan terima kasih. seksus untuk bapak.
Oke Pak Bambang Dwi saya kirim sekarang nanti kalau dah nyamapi dibalas ya Sukses tuk Bapak Bambang Dwi
met pg pak sy bs minta kkpnya?
Boleh Maz Peter uadah aku kirim lewat email nya njenengan ptanamal@yahoo.com
Pak,,..!! minta tolong…kirimkan saya KKPnya karena saya akan mengikuti diklat PIM III sebagai acuan dalam kegiatan Diklat. alamat email : rommymewengkang@ymail.com ,,….terima kasih sebelumnya!!
Maz Rommy Okle saya kiriim sekarang , kalau dah nyampai tolong dikabari Ya
Saya suka dengan judul ini,kalo bapak berkenan kirim ke email saya yang lengkap utk pembelajaran dan perbandingan kkp saya.makasih…
Bu Hj Kurniati.Sh,.Mh, untuk KKP sudah saya kirim ke email njengan kalau sudah sampai tolong dibalas Sukses untuk Bu Hj Kurniati.Sh,.Mh
Selamat Siang pak Lugtyastyono, saya tertarik dengan Topik yang bpk tulis. Bolehkah saya mohon untuk dikirimkan KKP, KKOL dan LKPnya bpk ke email saya : sylviasitaniatimisela@gmail.com, sebagai bahan reverensi dalam mengikuti Diklatpim III, sebelumnya saya disampaikan terima kasih.
Salam,
Sylvia
Mba Sylvia udah aku kirim ke email njenengan kalau sudah sampai tolong saya dikabari / dibalas
Selamat Siang pak Lugtyastyono, saya tertarik dengan Topik yang bpk tulis. Bolehkah saya mohon untuk dikirimkan KKP, KKOL dan LKPnya bpk ke email saya : memeth0808@gmail.com, sebagai bahan reverensi dalam mengikuti Diklatpim III, sebelumnya saya disampaikan terima kasih.
KKP sudah saya kirim kalau sudah sampai mohon di balas ya terima kasih
Selamat Siang pak Lugtyastyono, saya amat tertarik dengan Topik yang bpk tulis. Boleh saya mohon untuk dikirimkan KKP, KKOL dan LKPnya bpk ke email saya : ijoeljoely54@gmail.com, sebagai bahan reverensi dalam mengikuti Diklatpim III, sebelumnya saya disampaikan terima kasih ya pak.
PAK ERPAN SUDAH SAYA KIRIM KALAU DAH SAMPAI MOHON DIBALAS