DIKLAT PIM III

KERTAS KERJA PERORANGAN

RENCANA KERJA PENINGKATAN KINERJA PEMBINAAN ADMINISTRASI BERBASIS E- GOVERNMENTDALAM RANGKA PELAYANAN PRIMA DI SEKRETARIAT DINAS KEBUDAYAAN PARIWISATA PEMUDA DAN OLAH RAGA KABUPATEN KLATEN

Oleh :

Drs. LUGTYASTYONO BUDI NUGROHO.M.Pd.

NO: 32 / DIKLATPIM III / 77 / 2009

DEPARTEMEN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA

PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN REGIONAL YOGYAKARTA

Jalan Melati Kulon No 1 Yogyakarta Kode Pos 55225

KATA PENGANTAR

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa , sehingga penulis dapat menyelesaikan Kertas Kerja Perorangan ( KKP ) yang berjudul “ Rencana Kerja Peningkatan Kinerja Pembinaan Administrasi Berbasis E- Government dalam rangka Pelayanan Prima di Sekretariat Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Klaten”.

Penulisan Kertas Kerja Perorangan ( KKP ) l ini dalam rangka bertukar pikiran dan berbagi pengalaman dalam Diklat Kepemimpinan Tingkat III angakatan LXXVII tahun 2009 oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan Regional Yogyakarta

Ucapan terima kasih kami sampaikan kepada :

1.Bapak Drs Madison Ginting, MSi Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan Regional Yogyakarta yang telah memberi dukungan dan bimbingan dalam penulisan Kertas Kerja Perorangan ( KKP ) ini.

2.Bapak Ir Suroyo, MSi selaku pembimbing akademis yang telah memberi bimbingan dan arahan dalam penulisan Kertas Kerja Perorangan ( KKP ) ini.

3.Teman teman peserta Diklat Pim III angkatan LXXVII tahun 2009 atas segala partisipasinya dalam penyempurnaan Kertas Kerja Perorangan ( KKP )

4.Semua pihak yang tak mungkin disebutkan satu-persatu, terima kasih atas segala sumbangan, saran, maupun kritikannya.

Kertas Kerja Perorangan ( KKP ) ini masih ada kekurangannya, untuk itu kami sangat mengharapkan kritik dan saran dari pembaca demi sempurnanya tulisan ini, Akhir kata semoga makalah yang sederhana ini dapat bermanfaat bagi yang membacanya.

Klaten, 16 Oktober 2009

Drs.Lugtyastyono.Budinugroho,M.Pd

032/DIKLATPIM III/77/2009

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Bangsa Indonesia merupakan kesatuan individu yang berada dalam satu negara kesatuan kawasan yang disebut Republik Indonesia. Jati diri suatu bangsa sangat ditentukan oleh kualitas jiwa, semangat dan nilai-nilai kebangsaan sebagai perekat satu kesatuan individu yang berada dalam satu kawasan negara Indonesia. Dalam menghadapi berbagai tantangan yang terus berkembang, bangsa Indonesia harus tetap konsisten terhadap komitmen jati diri yang bersumber pada visi masa depan bangsa Indonesia.

Setelah diberlakukannya UU Nomor 22 Tahun 1999 tentang PemerintahanDaerah, yang kemudian diganti dengan UU Nomor 32 Tahun 2004, telah terjadi perubahan paradigma dalam pemerintahan daerah, yang semula lebih berorientasi sentralistik menjadi desentralistik dan menjalankan otonomi seluas-luasnya. Salah satu aspek penting kebijakan otonomi daerah dan desentralisasi adalah peningkatan pelayanan umum dalam rangka mewujudkan kesejahteraan masyarakat, dan meningkatkan daya saing daerah.

Dengan diberlakukannya Peraturan Pemerintah no 41 tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah. maka Pemerintah daerah Kabupaten Klaten melalui Peraturan Daerah Kabupaten Klaten Nomor 8 tahun 2008 2008 tentang Organisasi dan Tata Pemerintah Kabupaten Klaten dan Peraturan Bupati Klaten nomor 47 tahun 2008 tentang rincian tugas dan fungsi dan tata kerja Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Klaten.

E-government adalah penggunaan teknologi informasi dan telekomunikasi untuk administrasi pemerintahan yang efisien dan efektif, serta memberikan pelayanan yang transparan dan memuaskan kepada masyarakat. Semua organisasi pemerintahan akan terpengaruh oleh perkembangan e-government ini,Manfaat yang dapat diperoleh dari e-Government adalah Pelayanan servis yang lebih baik kepada masyarakat, peningkatan hubungan antara pemerintah, pelaku bisnis, dan masyarakat umum, pemberdayaan masyarakat melalui informasi yang mudah diperoleh. pelaksanaan pemerintahan yang lebih efisien.

Dengan memperhatikan hal-hal tersebut di atas, dalam rangka meningkatkan kinerja pembinaan tertib administrasi di Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Klaten, dalam bidang administrasi Sekretariatan terdapat kekuatan dan kelemahan sebagai faktor internal, peluang dan ancaman sebagai faktor eksternal, maka penulisan Rencana Kerja Perorangan (RKP) ini mengangkat judul: “Rencana Kerja Peningkatan Kinerja Berbasis E-Government dalam rangka pelayanan Prima di Sekretariatan Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Klaten”.

B. Tugas Pokok dan Fungsi

B.1 Dasar Hukum:

Peraturan Daerah Kabupaten Klaten Nomor 8 tahun 2008 2008 tentang Organisasi dan Tata Pemerintah Kabupaten Klaten dan Peraturan Bupati Klaten nomor 47 tahun 2008 tentang rincian tugas dan fungsi dan tata kerja Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Klaten.

B.2. Tugas Pokok

Sekretaris Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga mempunyai tugas:

1.Mengelola urusan administrasi ketatausahaan meliputi urusan umum, kepegawaian, keuangan perencanaan, evaluasi dan pelaporan pada Dinas Budparpora Kab Klaten

2.Menghimpun , mempelajari perundang-undangan, kebijakan, pedoman dan petunjuk teknis urusan umum kepegawaian, keuangan, perencanaan, evaluasi dan pelaporan

3.Menyusun rencana program urusan umum kepegawaian, keuangan, perencanaan, evaluasi dan pelaporan berdasarkan kebijakan bidang Kebudayaan,Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga.

4.Megkoordinasikan semua Bidang dalam rangka menghimpun perencanaan

5.kegiatan, evaluasi dan menganalisa data serta laporan hasil kegiatan.

6.Megkoordinasikan semua Sub Bagian dan kegiatan kesekretariatan agar terjalin kerjasama yang baik dan saling mendukung.

7.Menyiapkan usulan, penunjukan, penetapan, pejabat pengelolaan keuangan.

8.Melaksanaan pembinaan, bimbingan, pengawasan, dan pengendalian pelaksanan tugas bawahan berdasarkan pembagian tugas agar berjalan lancar

9.Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja

10.Mengevaluasi dan menginventarisasi permasalahan yang berhubungan dengan pelaksanaan tugas serta mencari alternatif pemecahan masalah.

11.Melaksanaan koordinasi dan kerjasama sesuai bidang tugasnya

12.Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada kepada atasan

13.Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya

B.3. Fungsi

Sekretaris Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga mempunyai fungsi :

1.Perumusan Kebijakan teknis di Sekretariatan Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga

2.Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum di Sekretariatan Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga

3.Pembinaan dan Pelaksanaan Kesekretariatan Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga

4.Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga

C. Visi dan Misi

C.1. Visi

Sekretaris Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga mempunyai Visi :

“ Mewujudkan Kesekretariatan Dinas Kebudayayaan, Pariwisata Pemuda dan Olah raga Kabupaten Klaten yang profesional”

B.2. Misi

Sekretaris Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Klaten mempunyai Misi :

1. 1. Meningkatkan tertib administrasi.

2. 2. Meningkatkan tertib waktu.

3. 3.Meningkatkan sarana prasarana

4. 4. Meningkatkan koordinasi antas sub bag

5. 5.Meningkatkan pelayanan berbasis E Government menuju Goodvernment

BAB II

TUJUAN SASARAN DAN PENGUKURAN KINERJA

A. Tujuan dan Sasaran

A.1. Tujuan

Meningkatkan Sekretariatan yang berbasis E Government dalam rangka pelayanan Prima di Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Klaten

A.2. Sasaran

Meningkatnya administrasi ke dalam dan ke luar
Meningkatnya pembinaan personil administrasi
Meningkatnya pemberdayaan staf untuk mendukung pelayanan optimal

B. Sasaran Prioritas

Meningkatnya pemberdayaan staf untuk mendukung pelayanan optimal

Alasannya :

Kemampuan teknis aparat sekretariat dalam bidang E Governace kurang optimal, sehingga meningkatnya pemberdayaan staf untuk mendukung pelayanan optimal, akan memperlancar tugas-tugas kesekretariatan di Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Klaten.

B.Komparasi Urgensi Faktor

D. EVALUASI FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL

BAB III

IDENTIFIKASI ANALISIS FAKTOR

A. Identifikasi Faktor

Dalam identifikasi analisis faktor yang kita lakukan di Sekretariatan Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Klaten ada faktor internal (dari dalam) dan ada faktor eksternal (dari luar), faktor internal. Kekuatannya : adanya personil yang memiliki kompetensi E – Government, tersedianya format administrasi yang lengkap, tersedianya perangkat komputer yang lengkap. Kelemahannya adalah : jadwal pembinaan administrasi belum berjalan, belum tersedianya program aplikasi kesekretariatan, rendahnya kesediaan personal menggunakan komputer, faktor eksternalnya ada peluang dan ancaman

FAKTOR INTERNAL
NO.	*STRENGHT/* *KEKUATAN (S)*	NO.	*WEAKNESSES/* *KELEMAHAN (W)*
1.	Adanya personil yang memiliki kompetensi E – Governace	7.	Jadwal pembinaan administrasi belum berjalan
2.	Tersedianya format administrasi yang lengkap	8.	Belum tersedianya program aplikasi kesekretariatan
3.	Tersedianya perangkat komputer yang lengkap	9.	Rendahnya kesediaan personal menggunakan komputer
FAKTOR EKSTERNAL
NO.	*OPPORTUNITES/* *PELUANG (O)*	NO.	*THREATS/* *ANCAMAN (T)*
4.	Adanya program pelatihan teknis E- Governance dari BKD	10.	Koordinasi dengan dinas/badan terkait belum maksimal
5.	Adanya penawaran diklat E – Governace dari instansi lain.	11.	Kerusakan data di komputer akibat virus karena sistim online
6.	Sistem Internet antar Dinas / Badan sudah on line	12.	Aplikasi sistim pengolahan data laporan sering berubah.

Tabel 2 Identifikasi Faktor Internal dan Eksternal

D. EVALUASI FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL

No.	FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL		BF %	ND	NBD	NILAI KETERKAITAN												NRK	NBK	TNB	FKK
No.	FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL		BF %	ND	NBD	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	NRK	NBK	TNB	FKK
I.	*INTERNAL*
Stregths (Kekuatan)	1.	Adanya personil yang memiliki kompetensi E – Governace	20,00	4	0,80		4	4	3	3	3	3	1	1	1	2	1	2,36	0,47	1,27	II
	2.	Tersedianya format administrasi yang lengkap	20,00	4	0,80	4		2	1	1	2	3	1	1	1	1	2	1,73	0,35	1,15
	3.	Tersedianya perangkat komputer yang lengkap	26,67	5	1,33	4	2		1	1	2	1	1	1	1	2	1	1,55	0,41	1,74	I
																			JML	4,16
Weaknesses (Kelemahan)	4.	Jadwal pembinaan administrasi belum berjalan	20,00	4	0,80	3	1	1		1	2	2	1	1	1	1	1	1,36	0,27	1,07	I
	5.	Belum tersedianya program aplikasi kesekretariatan	6,67	1	0,07	3	1	1	1		1	1	1	2	1	1	1	1,27	0,08	0,15
	6.	Rendahnya kesediaan personal menggunakan komputer	6,67	1	0,07	3	2	2	2	1		1	1	1	1	1	1	1,45	0,10	0,17	II
		Jumlah	100																JML	1,39

II.	EKSTERNAL
Opportunities (Peluang)	7.	Adanya program pelatihan teknis E- Governance dari BKD	26,67	5	1,33	3	3	1	2	1	1		1	1	1	1	1	1,45	0,39	1,72	I
	8.	Adanya penawaran diklat E – Governace dari instansi lain.	20	3	0,60	1	1	1	1	1	1	1		1	1	1	1	1,00	0,20	0,80
	9.	Sistem Internet antar dinas/badan sudah on line	20	3		1	1	1	1	2	1	1	1		2	2	3	1,45	0,29	0,89	II
																			JML	3,41
Threats (Ancaman)	10.	Koordinasi dengan dinas/badan terkait belum maksimal	13,33	2	0,27	1	1	1	1	1	1	1	1	2		1	1	1,09	0,15	0,42
	11.	Kerusakan data di komputer akibat virus karena sistim online	6,66	1	0,53	2	1	2	1	1	1	1	1	2	1		1	1,27	0,08	0,61	I
	12.	Aplikasi sistim pengolahan data laporan sering berubah.	13,33	2	0,40	1	2	1	1	1	1	1	1	3	1	1		1,27	0,17	0,57	II
		Jumlah	100																JML	1,60

Tabel 4 Evaluasi Faktor Internal dan Eksternal

A. Penentuan Faktor Kunci Keberhasilan

FAKTOR INTERNAL

STRENGTHS (KEKUATAN)

WEAKNESSES (KELEMAHAN)

Tersedianya perangkat komputer yang lengkap

Jadwal pembinaan administrasi belum berjalan

Adanya personil yang memiliki kompetensi E – Governace

Rendahnya kesediaan personal menggunakan komputer

FAKTOR EKSTERNAL

(OPPORTUNITIES (PELUANG)

THREATS (ANCAMAN)

Adanya program pelatihan teknis E- Governance dari BKD

Kerusakan data di komputer akibat virus karena sistim online

Sistem Internet antar dinas //badan sudah on line

Aplikasi sistim pengolahan data laporan sering berubah.

Tabel 5. Faktor Kunci Keberhasilan

E. Posisi Kemampuan Organisasi

I

å (S) = 4,16

“Arah Trend”

SO (2,16 ; 2,02)

2,16

å (T) = 1,69 å (O) = 3,41

2, 02

III

å (W) = 1,39

Gambar 1. Posisi Kemampuan Organisasi

Keterangan :

Interaksi terkuat adalah SO (2,16 ; 2,02), yaitu :

S – W = 4,16 – 1,60 \S = 2,16

O – T = 3,41 – 1,39 \O = 2,02

Peta posisi kemampuan organisasi berada pada posisi : Kuadran I (artinya ada kekuatan serta peluang yang maksimal untuk dikembangkan) à Keunggulan Komparatif.

Arah Kecenderungan (Trend) seperti pada gambar di atas.

Secara teori strategi ini termasuk dalam kategori = Ekspansi.

BAB IV

STRATEGI KEBIJAKAN PROGRAM DAN KEGIATAN

A. Strategi

FKK INTERNAL

FKK EKSTERNAL

Strenght (S)

Tersedianya perangkat komputer yang lengkap

Adanya personil yang memiliki kompetensi E – Governace

Opportunity (O)

Adanya program pelatihan teknis E- Governance dari BKD

Sistem Internet antar dinas //badan sudah on line

Strategi (SO)

Manfaatkan perangkat komputer yang lengkap untuk menindaklanjuti hasil mengikuti program pelatihan teknis teknis E- Governance dari BKD.

Adanya personil yang memiliki kompetensi E – Governace dapat mengoperasikan Sistem Internet antar dinas //badan sudah on line

Diagram 1 Formulasi Strategi

DIAGRAM

FORMULASI STRATEGI

FKK INTERNAL

FKK EKSTERNAL

Strenght (S)

Tersedianya perangkat komputer yang lengkap

Adanya personil yang memiliki kompetensi E – Governace

Opportunity (O)

Adanya program pelatihan teknis E- Governance dari BKD

Sistem Internet antar dinas //badan sudah on line

Strategi (SO)

Manfaatkan perangkat komputer yang lengkap untuk menindaklanjuti hasil mengikuti program pelatihan teknis teknis E- Governance dari BKD.

Adanya personil yang memiliki kompetensi E – Governace dapat mengoperasikan Sistem Internet antar Dinas / Badan sudah on line

B. STRATEGI, KEBIJAKAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

TUJUAN	SASARAN	STRATEGI	KEBIJAKAN	PROGRAM	KEGIATAN
Meningkatkan Sekretariatan yang berbasis E Govermen menuju Good Gavermen di Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Klaten	Meningkatnya pemberdayaan staf untuk mendukung pelayanan optimal	1. Manfaatkan personil yang memiliki kompetensi E govermen membina administrasi dan menindaklanjuti hasil iprogram pelatihan teknis administrasi	1. Peningkatan penggunaan komputer	1. Peningkatan kompetensi personil E-governen	1. Melaksanakan pembinaan
					2. Mengirimkan personil administrasi untuk mengikuti diklat teknis E- Govermen
					3. Menambah koleksi buku buku tentang TI

				2. Peningkatan pengisian laporan administrasi	1. Mengadakan standarisasi administrasi
					2. Melaksanakan pengelolaan data dan akuratsi data
					3. Melaksanakan pelayanan administrasi intern dan ekstern

		2. Manfaatkan komputer yang ada memenuhi tuntutan masyarakat terhadap pelayanan yang optimal	2.Pengembangan sistem pengelolaan Internet online	1. Peningkatan kerjasama anatar instansi terkait dalam bidang E-Govermen	1. Mengadakan koordinasi dengan instansi terkait
					2. Melaksanakan penambahan aplikasi data internet
					3. Mengevaluasi kegiatan berkelanjutan di bidang E Govermen

				2. Peningkatan up date data di Website Dinas Budparpora	1. Menginventarisir data administrasi mutakhir
					2. Menyeleksi data mutakhir
					3. Melaksanakan up loude data administrasi mutakhir di website internet

Tabel 6 : Strategi, Kebijakan dan Program Kegiatan

BAB V

PENUTUP

A. Kesimpulan

Penggunaan teknologi informasi dan telekomunikasi untuk administrasi pemerintahan yang efisien dan efektif, serta memberikan pelayanan yang transparan dan memuaskan kepada masyarakat. Semua organisasi pemerintahan akan terpengaruh oleh perkembangan e-government ini, Manfaat yang dapat diperoleh dari e-Government adalah Pelayanan servis yang lebih baik kepada masyarakat, peningkatan hubungan antara pemerintah, pelaku bisnis, dan masyarakat umum, pemberdayaan masyarakat melalui informasi yang mudah diperoleh. pelaksanaan pemerintahan yang lebih efisien.

Dengan meningkatkan pemberdayaan staf dan memanfaatkan teknologi informasi maka pelaksanaan tugas tugas administrasi di sekretariat Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Klaten dapat berjalan lancar serta pelayanan intern dan pelayanan ekstern ( masyarakat ) dapat tepat waktu.

A. Saran

Agar menghasilkan personil di sekretariat Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Klaten yang profesional maka pembinaan terhadap pegawai harus dilaksanakan secara rutin dan berkelanjutan.
Setiap personil di sekretariat Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Klaten harus mampu mengoperasikan komputer agar menghasilkan pelayanan prima

RENCANA KERJA PENINGKATAN KINERJA PEMBINAAN ADMINISTRASI BERBASIS E- GOVERNMENT DALAM RANGKA PELAYANAN PRIMA DI SEKRETARIATAN DINAS KEBUDAYAAN PARIWISATA PEMUDA DAN OLAH RAGA KABUPATEN KLATEN

51 pemikiran pada “DIKLAT PIM III”

nina sri inayati pada Maret 27, 2011 pada 7:11 am berkata:

tulisan ini saya butuhkan sebagai referensi saya, dan saya senang sekali kalu bisa mendapatkan dokumen KKP secara utuh, terima kasih

Balas ↓
- lugtyastyonobudparpora pada Maret 28, 2011 pada 3:30 am berkata:
  
  oke mbak nina nanti kita tambah KKOL dan LKP
  
  Balas ↓
Feri Agriadi pada November 14, 2011 pada 4:19 am berkata:

pak, bisa sikirim file KKP nya yang lengkap (BAB I s/d Daftar Pustaka) ke email saya
trimakasih sebelumnya pak

Balas ↓
Ilham Gani pada Juni 10, 2012 pada 11:11 am berkata:

trims pak, jika berkenan dikirimkan ke email KKP lengkapm saya sangat berterima kasih

salam,
IG

Balas ↓
- lugtyastyonobudparpora pada Juni 12, 2012 pada 1:35 am berkata:
  
  Pak Ilham Gani KKP udah aku kirim silahkan buka email nya
  
  Balas ↓
rozieq pada Juli 13, 2012 pada 1:14 am berkata:

Assalamualaikum Pak,
Mohon perkenannya Pak, untuk mengirimkan KKP lengkapnya ke email saya, atas perkenan Bapak dan bantuannya diucapkan terimakasih. (rozieq1408@gmail.com)

Balas ↓
- lugtyastyonobudparpora pada Juli 31, 2012 pada 5:05 am berkata:
  
  Oke nanti kita kirim
  
  Balas ↓
  - lugtyastyonobudparpora pada Juli 31, 2012 pada 5:21 am berkata:
    
    udah aku kirim maz Rozieg coba lihat emailnya
rozieq pada Juli 29, 2012 pada 9:00 pm berkata:

assalamualaikum. maaf Pak mohon bantuannya pak utk di emailkan kkp nya secara lengkap sebagai referensi. trims

Balas ↓
- lugtyastyonobudparpora pada Juli 31, 2012 pada 5:32 am berkata:
  
  Pak Rozieq udah aku kirim coba lihat emailnya
  
  Balas ↓
Heru Widikusnanto pada September 26, 2012 pada 2:08 am berkata:

Selamat siang Bapak, saya tertarik dengan KKP Bapak, jika Bapak berkenan mohon bantuannya untuk mengirimkan KKP Lengkap ke email saya. Atas perhatian dan kerjasama Bapak, saya ucapkan terima kasih.

Balas ↓
- lugtyastyonobudparpora pada September 29, 2012 pada 1:14 am berkata:
  
  Oke tuk KKP udah saya kirim
  
  Balas ↓
syamsul adha pada September 29, 2012 pada 12:11 am berkata:

boleh dunks kirim ke email saya bwt referensi saya dlm menyusun KKP,,, kebetulan lg mw persiapan PIM III neh pak,,, thanks sebelumnya

Balas ↓
- lugtyastyonobudparpora pada September 29, 2012 pada 5:55 am berkata:
  
  P Samsul KKP dah tak kirim
  
  Balas ↓
Iwan pada Oktober 1, 2012 pada 1:28 pm berkata:

Pak boleh minta versi lengkapnya buat referensi saya pak, lagi diklat PIM III, bisa kirim via email saya pak, suwun

Balas ↓
- lugtyastyonobudparpora pada Oktober 9, 2012 pada 12:22 am berkata:
  
  Maz Iwan oke nanti kita kirim via email
  
  Balas ↓
Myra pada Oktober 8, 2012 pada 3:02 am berkata:

assalamualaikum. maaf Pak mohon bantuannya pak kirimkan Filenya Ke Email saya. Terimakasih

Balas ↓
- lugtyastyonobudparpora pada Oktober 9, 2012 pada 12:22 am berkata:
  
  mbak Mira oke nanti kita kirim via email
  
  Balas ↓
Zainuri pada Oktober 9, 2012 pada 7:10 pm berkata:

Assalammualaikum Pak. Mksh sebelumnya,saya minta tolong sama Bapak untuk dikirimkan filenya untuk Laporan KKP PIM III nya Pak ke email saya (zaiculun@yahoo.com). Wass.

Balas ↓
- lugtyastyonobudparpora pada Oktober 10, 2012 pada 5:57 am berkata:
  
  Pak Zainuri oke nanti kita kirim via email
  
  Balas ↓
aris eko hariyanto pada Oktober 14, 2012 pada 2:35 am berkata:

pak..tlg..emailkan kkp ke amail saya….arize_evdal@yahoo.com…..trimakasih…

Balas ↓
- lugtyastyonobudparpora pada Oktober 15, 2012 pada 3:31 am berkata:
  
  oke nanti kita kirim via email
  
  Balas ↓
Nanang pada Oktober 14, 2012 pada 10:06 pm berkata:

AS wt wb bisa maaf Pak saya minta tlng apa bisa dikirim filenya untuk laporan KKP PIM III ke email saya nanangbbkrn@gmail.com trim wassalam

Balas ↓
- lugtyastyonobudparpora pada Oktober 15, 2012 pada 3:33 am berkata:
  
  oke Pak Nanang nanti kita kirim via email
  
  Balas ↓
Hermi pada Oktober 17, 2012 pada 11:12 pm berkata:

Mohon bapak berkenan untuk dapat mengirimkan KKP ini secara lengkap dan atas bantuan bapak saya ucapkan terimakasih

Balas ↓
- lugtyastyonobudparpora pada Oktober 24, 2012 pada 2:43 am berkata:
  
  oke kita kirimkan lewat email ya
  
  Balas ↓
panca wardana pada Oktober 29, 2012 pada 5:29 am berkata:

aslamualaikum pak
ku liat dari pengomen halaman ini banyak yang meminta dengan lengkap file pim 3.
saya juga ingin file tersebut. jika bapak mau dan mengizinkan untuk mengirim kepada saya…

Balas ↓
- lugtyastyonobudparpora pada Oktober 29, 2012 pada 6:00 am berkata:
  
  oke kita kirimkan lewat email ya
  
  Balas ↓
conney pada November 16, 2012 pada 3:36 pm berkata:

aslamualaikum mas lugtyastyonobudparpora… ijinkan saya untuk mendapatkan file lengkap KKP bapak… saya akan berbahagia sekali jika mas mengijinkannya…. thanks..

Balas ↓
- lugtyastyonobudparpora pada November 20, 2012 pada 1:47 am berkata:
  
  Pak Coney oke nanti kita kirim via email
  
  Balas ↓
asiahnur pada Februari 26, 2013 pada 6:53 am berkata:

Assalamualaikum wr wb bisa maaf Pak saya minta tlng apa bisa dikirim filenya untuk laporan KKP PIM III ke email saya asiah46@gmail.com trims wassalam

Balas ↓
- lugtyastyonobudparpora pada Februari 27, 2013 pada 4:30 am berkata:
  
  Oke nanti kita kirim
  
  Balas ↓
M. FAHRA ILHAM pada Maret 22, 2013 pada 4:27 am berkata:

selamat siang pak, saya pingin memiliki filenya KKP ini tolong kalau bisa dikirimkan ke email saya mfahrailham@yahoo.com
terima kasih sebelumnya

Balas ↓
- lugtyastyonobudparpora pada Maret 26, 2013 pada 12:35 am berkata:
  
  oke aku kirim KKP nya ya ke email bapak
  
  Balas ↓
Suratna pada Maret 24, 2013 pada 1:41 pm berkata:

Pak Lugtyastyono, membaca sharingnya KKP ini berkenan bantuannya pak, saya mohon dapat dikirim file utuh KKP ini ke email saya nq.suratna@gmail.com sebagai bahan referensi. Terima kasih, semoga pak Lugtyastyono sukses.

Balas ↓
- lugtyastyonobudparpora pada Maret 27, 2013 pada 1:48 am berkata:
  
  oke aku kirim KKP nya ya ke email bapak
  
  Balas ↓
  - Dayrobi pada April 3, 2013 pada 1:50 am berkata:
    
    Pak Lugtyastyono, setelah membaca KKP di atas saya tertarik dan ingin memiliki file lengkap KKP tersebut, dengan ini saya mohon untuk dapatnya dikirim ke email saya dayrobi_droby@ymail.com berikut file KKOL dan LKP nya sebagai bahan referensi. Sebelum dan sesudahnya saya ucapkan Terima kasih, semoga sukses selalu…
  - lugtyastyonobudparpora pada April 4, 2013 pada 6:03 am berkata:
    
    oke kita kirim lewat email ya
  - lugtyastyonobudparpora pada April 4, 2013 pada 6:10 am berkata:
    
    oke kita kirim lewat email ya
Adhi purnomo pada April 1, 2013 pada 3:09 am berkata:

Pa Lug sebelumnya trimakasih ada info tentang kkp, saya adhi dari bidang olahraga dan pemuda juga sedang mengikuti diklat pim 3 boleh minta kkp yang lengkapa karena sangat mirip sekali mohon dikirim ke email saya trims wass

Balas ↓
- lugtyastyonobudparpora pada April 4, 2013 pada 6:02 am berkata:
  
  Maz Adi oke kita kirim lewat email ya
  
  Balas ↓
azlan pada April 1, 2013 pada 3:19 pm berkata:

numpang info..
bagi bapak atau ibu yang sedang mengikuti diklatpim iii dan iv.
kami menyediakan soft copy kkp dengan format ms word
kunjungi http://king-kkp.blogspot.com/
HP(081944869343)

Balas ↓
- lugtyastyonobudparpora pada April 4, 2013 pada 6:03 am berkata:
  
  oke kita kirim lewat email ya
  
  Balas ↓
Dindin pada April 3, 2013 pada 2:26 pm berkata:

mohon dengan hormat minta contoh KKP yang lengkap untuk bahan pembanding penyusunan KKP diklatpim III, kirim via email. terima kasih sebelumnya….

Balas ↓
- lugtyastyonobudparpora pada April 4, 2013 pada 6:11 am berkata:
  
  oke kita kirim lewat email ya
  
  Balas ↓
ipit mucil pada April 11, 2013 pada 1:18 am berkata:

Mohon saya dapat dikirimi softcopy nya ke : ipitmucil@gmail.com. Terima kasih sebelumnya, semoga bermanfaat bagi orang banyak.

Balas ↓
lugtyastyonobudparpora pada April 13, 2013 pada 12:36 am berkata:

oke nanti kita kirim via email

Balas ↓
Leo Syaefuddin pada April 14, 2013 pada 5:32 am berkata:

Bapak yg baik hati,…tol ya kirim via email bab 1 sd daftar pustaka ke : leoudin@gmail com matur suwun sanget

Balas ↓
- Leo Syaefuddin pada April 14, 2013 pada 5:33 am berkata:
  
  maksud saya : leoudin@gmail.com
  
  Balas ↓
  - lugtyastyonobudparpora pada April 17, 2013 pada 12:52 am berkata:
    
    oke
- lugtyastyonobudparpora pada April 17, 2013 pada 12:43 am berkata:
  
  Oke kita kirim ya
  
  Balas ↓